Пенсионный возраст в России могут снова повысить после 1 января 2019 года — СМИ

С 1 января 2019 года начинается повышение пенсионного возраста, которое будет проходить в несколько этапов.

Пенсионная реформа: кого первым коснутся изменения в 2019 году? 

Мужчины, рожденные в 1959-1960 году, и женщины 1964-1965 года рождения первыми почувствуют изменения в пенсионной реформе. Причем зависеть это будет от того, в какой половине года рожден человек.

Согласно реформе, переходной период рассчитанный на пять лет. Так, мужчина, родившийся 1 января 1959-го, станет пенсионером 1 июля 2019-го, если же он родился во второй половине года, то уйдет на пенсию в первой половине уже 2020 года. Так же схема работает и на последующий год.

После 1960 и 1965 пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на один год. Полноценное же повышение пенсионного возраста почувствуют мужчины 1963-его года рождения и женщина 1968-го года рождения, которые уйдут на пенсию лишь в 2025 году с 65 и 60 лет соответственно.

Стоит отметить, что пенсионная реформа по повышению возраста не отменяет региональных и федеральных льгот для пожилых людей, достигших возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин.

Пенсионная реформа: повышение пенсий, когда ожидается и на сколько в 2019 году?

Индексация пенсия по старости составит около 7%, однако, конкретная цифра индивидуальна для каждого пенсионера.

Отмечается, что в среднем повышение составит примерно тысячу рублей.

Пенсионный возраст в России могут поднять и после 1 января 2019 года

Тем временем «Ведомостям» стало известно о предложении Минфина президенту РФ Владимиру Путину по повышению возраста для женщина до 63 лет и для мужчин до 65. Помимо этого, ведомство предложило повысить требования к трудовому стажу, что позволило бы сократить трансфер ПФР на 0,9% ВВП к 2024 году.

Напомним, Путин снизил итоговый пенсионный возраст для женщин до 60 лет. В результате вместо снижения трансферт в ПФР вырастет до 12,2% доходов ПФР и лишь на третий год реформы сократится до 10,1%.

Помимо этого пенсионная реформа также решила проблему дефицита занятости кадров на рынке труда. К 2024 году число занятых вырастет на 1,8 млн человек по сравнению со сценарием без повышения пенсионного возраста. К 2035 году их число вырастет максимум на 1,5 млн человек, что несопоставимо с сокращением занятых из-за старения населения. С таким прогнозом выступил замдиректора Центра трудовых отношений ВШЭ Ростислав Капелюшников.

Между тем ключевой источник пополнения ПФР — ФОТ — в долгосрочной перспективе будет расти медленно или стагнировать, предупреждали эксперты: промышленность автоматизируется, число стабильных высокооплачиваемых рабочих мест в ней сокращается, а низкоквалифицированная занятость в торговых секторах растет.

Как пояснил феддеральный чиновник изданию, западные страны столкнулись с такой проблемой раньше, и самый безобидный выход — повысить возраст. Альтернатив в данном случае, предупредил он, немного: заставить бизнес повышать зарплаты, увеличить страховые взносы или сократить пенсии.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here