Удобное офисное кресло – залог успешной работы любого специалиста, будь то руководитель или рядовой сотрудник. Последние данные статистов доказывают, что на протяжении своей жизни человек проводит за работой более 10 лет. Для того чтобы этот период был максимально комфортным, производители офисных кресел оснастили данные предметы мебели специальными механизмами. Наша статья позволит более подробно ознакомиться с особенностями этих рычажков, которые мгновенно могут сделать изделие мягким и удобным и выбрать кресла для офиса.
Виды и особенности механизмов регулировки
Механизмов качания у офисных кресел довольно достаточно. Каждый вариант имеет свои особенности.
Пиастра. Устройство с несколько поэтичным названием позволяет производить регулировочный процесс по высоте: вверх, вниз. Вдобавок механизм способен установить некоторые параметры по желанию владельца:
- высоту спинки;
- глубину посадки;
- жесткость отклонения спинки.
Пружинно-винтовой механизм. Он необходим для соединения спинки кресла с его сиденьем. Устройство предусматривает регулировку только одного показателя: жесткости качания спинки. ПВМ срабатывает, когда человек опирается на вертикально установленную спинку. Угол отклонения зависит от силы прилегания сидящего.
Топ-ган. Устройство-качалка типично для кресел руководителей. Механизм предусматривает наличие трех типов регулировки.
- Поднятие или опускание кресла с помощью рычага вверх-вниз.
- Движение рычага вправо-влево, позволяющее активировать механизм качания.
- Фиксация изделия в рабочем положении.
За счет присутствия в механизме регулировочного винта обеспечивается настройка жесткости качания. Установка нужного положения напрямую зависит от веса сидящего в кресле человека. В большинстве моделей находящаяся посредине ось механизма предусматривает отрыв ног от пола при полном наклоне кресла. Если в мебельном изделии установлен мультиблок со смещенной осью качания, ноги остаются на земле. Процесс качания будет более комфортный.
Коленный механизм (Deep Tilt). Устройство аналогично по функциям с топ-ганом. Однако имеющийся специальный рычаг делает процесс качания более глубоким. Вдобавок рычаг обеспечивает поднятие и опускание кресла вверх-вниз. В перечень его опций входит как качание, так и фиксация изделия в рабочем положении. Степень жесткости качания настраивается регулировочным винтом.
Мультиблок. Привычный для всех механизм трансформации кресла. Среди его особенностей выделяют:
- возможность фиксирования спинки в нескольких вариациях (до 5 позиций);
- регулировка силы отклонения кресла в процессе качания;
- настройка жесткости.
Модели со смещенной осью мультиблока востребованы для обустройства кабинетов руководителей.
Мультиблок с синхронным механизмом. Устройство способно производить одновременное изменение угла наклона спинки кресла и сиденья по отдельности. В процессе качания соблюдается определенная пропорция угла наклона (3:1). Оптимальный показатель, когда спинка наклоняется на 3 градуса, а сиденье только на один градус. Полный диапазон наклона спинки варьируется от 30° до 36°. Отличительная черта механизма – регулировка нагрузки в соответствии с весом сидящего. Данная особенность способствует обеспечению максимальной разгрузки позвоночника.
Мультиблок с асинхронным механизмом. Опции устройства аналогичны функциям синхронного механизма. Разница только в том, что наклоны спинки и сиденья совершенно не зависят друг от друга. В процессе качания сиденье остается в зафиксированном положении, а качается только спинка.
Производители современных офисных кресел выносят на суд потребителей совершенно новые модели регулировочных механизмов.
- Топ-ган люкс (DMSL), отличающийся от базового варианта механизма наличием рычага фиксации кресла в любом комфортном для пользователя положении.
- «Антишок-эффект», представляющий собой механизм, способный возвратить кресло в рабочее положение без резкого толчка.
- Слайдер, удобный механизм для регулировки глубины сиденья, позволяющий его фиксацию в пяти положениях. Устройство рассчитано на удаление или приближение к сиденью спинки кресла.
