Как отдыхаем на 23 февраля 2019 года: выходные дни, перенос

Праздничная дата 23 февраля в 2019 году выпадает на субботу и не является рабочей. Для тех, кто трудится или учится на шестидневке, день будет не только праздничным, но и выходным. Для классического пятидневного графика предусмотрен перенос выходного на 10 мая 2019 года.День защитника Отечества на протяжении многих лет традиционно празднуется в России 23 февраля. Россияне с нетерпением ждут этого праздника, так как для одних это патриотический повод для чествования воинов и защитников или предлог для вручения подарков мужчинам, для других – законное основание для отдыха. В любом случае многие планируют выходные на 23 февраля и заранее интересуются, как отдыхаем, сколько дней празднуем.

Сколько дней отдыхаем

Если в 2018 году «мужской день» подарил россиянам небольшие 3-дневные каникулы, то год 2019 не порадует длинными выходными, ведь 23 февраля выпадает на субботу. Подробнее о том, как отдыхаем в году грядущем на праздники, расскажет производственный календарь, в котором четко прописаны все выходные, короткие рабочие дни и переносы.

Итак, ответ для всех, кто задается вопросом, как мы отдыхаем на 23 февраля в 2019 году – гуляем только 2 дня (23 и 24 числа). Данная норма в году грядущем будет актуальна и для 5-дневной и для 6-дневной рабочей недели.

К работе необходимо будет приступить уже в понедельник, 25 февраля, что точно не порадует тех, кто хотел бы запланировать на последний месяц зимы поездку за город или к родственникам.

Как отдыхаем в феврале 2019 года, и как проходит перенос выходных дней

Чтобы ознакомиться с порядком отдыха в феврале 2019 года, работникам или их работодателям в первую очередь следует обратить своё внимание на производственный календарь, утверждённый Правительством РФ, более подробно о котором можно прочитать в отдельной статье. Данный документ содержит точно закрепленные в законодательстве принципы переноса выходных и праздничных дней, в том числе и в связи с наступлением 23 февраля 2019 года.

В соответствии с данным документам, второй месяц зимы принесет гражданам Российской Федерации, работающим на пятидневной рабочей неделе, восемь выходных дней, и 20 — рабочих. Для тех, кто трудится на шестидневке — в феврале 2019 года будут отдыхать 5 дней, а работать — 23 дня.

В современной Российской Федерации 23 февраля является обязательным праздничным выходным днём в соответствии с требованиями законодательства. Это — День Защитника Отечества, относящийся как к обязательным ежегодным праздникам федерального уровня, так и к дням воинской славы, и именно воинские праздники с каждым годом вызывают всё больше почтения и внимания у россиян.

Взглянув на календарь, многие могут удивиться — почему тогда, раз в феврале предусмотрен государственный праздник, никаких выходных дополнительно на пятидневной рабочей неделе не будет? Это обусловлено тем, что в данном случае дополнительный выходной день переносится на 10-е мая, чтобы впоследствии россияне имели возможность получить целых 4 дня отдыха подряд вместо трёх.

Законодательная база отдыха на 23 февраля 2019 года

Чтобы лучше понимать необходимый порядок действий, а также свои права и обязанности в отношении режима отдыха и труда, следует ознакомиться с нормативно-правовыми актами, регламентирующими порядок отдыха. На то, как отдыхаем в феврале 2019 года, влияют положения следующих законодательных норм:

  • Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает перечень обязательных и действующих на всей территории России праздничных дней. Кроме этого, именно в означенной статье регламентируются принципы переноса дней отдыха, если праздничный день сам по себе выпадает на выходной день — субботу или воскресенье.
  • Постановление Правительства РФ №1163 от 01.10.2018. Именно в этом нормативном документе закреплены принципы регулирования производственного календаря на 2019 год, а также конкретные переносы выходных и рабочих дней на другие с целью обеспечения более продолжительного времени отдыха российским трудящимся.

Согласно устоявшимся законодательным нормативам, конкретные принципы переноса выходных или праздничных дней не установлены, однако обычно их переносят, в том числе и на другие месяцы, в том случае, если благодаря переносу появляется возможность обеспечения более длительного периода отдыха в рамках работы, совмещенного с другими праздничными и выходными днями.

23 февраля всё равно остаётся праздничным нерабочим днём, и в случае привлечения работников к труду в данный день, им должны быть предоставлены все соответствующие гарантии, и без согласия работника подобные действия допустимы лишь в редких ситуациях.

Что следует знать о переносе выходных дней на 23 февраля 2019 года

Так как 23 февраля — это суббота, необходимо помнить о том, что для лиц, трудящихся на шестидневной рабочей неделе, этот день формально должен был бы являться рабочим. Однако законодательством прямо ограничен труд в нерабочие праздничные дни. Таким образом, согласно производственному календарю, россияне, которые трудятся на шестидневной неделе, не могут воспользоваться переносом выходного в феврале 2019 года — вместо этого они отдыхают на 23 февраля, а потом — и в выходной, 24 числа. Однако, 10 мая, на которое для большинства российских трудящихся перенесен выходной день, остается рабочим днём при шестидневной рабочей неделе.

Также необходимо помнить, что сотрудники экстренных служб, лица, занятые обслуживанием населения и ряд иных категорий трудящихся, могут быть привлечены к труду 23-го февраля в обязательном порядке. А вот если у работника имеется сменный и не привязанный к понедельному учету рабочего времени и рабочих дней график, то 23-го февраля в общих случаях он будет выходным. А перенос выходного дня на 10-е мая будет зависеть от того, должно ли было 23-е февраля быть рабочим днём для каждого конкретного сотрудника, или нет.

Работодателям же не следует забывать о том, что несмотря на то, что никаких дополнительных выходных в феврале 2019 года не предвидится, следует внимательно относиться к привлечению работников к сверхурочному труду 23-го февраля, если таковая необходимость возникнет.

Все праздничные дни в 2019 году по ТК РФ

C учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходных в 2019 году будут следующие дни отдыха:

  • с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г.
  • с 23 по 24 февраля
  • с 8 по 10 марта
  • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая
  • 12 июня
  • с 2 по 4 ноября